Stabilisiert sich die wirtschaftliche Lage und der Arbeitsmarkt in München? Frau Markwirth, Leiterin von EMMA Jobs München, über die aktuelle Lage für Jobsuchende

Frau Markwirth, aktuell ist in den Nachrichten von einer vorsichtigen Stabilisierung der Wirtschaft die Rede. Sie sprechen täglich mit Münchner Unternehmen. Deckt sich das denn mit dem, was Sie so hör

Die Stimmung hat sich etwas verbessert, ja. Das merke ich auch in den Gesprächen mit den Verantwortlichen. Vor einem Jahr war man da noch deutlich zurückhaltender, was Langzeitverträge und neues Personal angeht. Die Lage ist aber immer noch ziemlich verhalten. Ich betreue gerade einen Mittelständler, der eine sehr gute Auftragslage hat und eigentlich viel mehr machen könnte, als er im Moment schafft.

Der Erfahrung nach braucht es aber immer etwas länger, bis die Unternehmen dem Trend wieder vertrauen und Leute einstellen. Von einem richtigen Aufschwung würde ich deshalb zum heutigen Tag noch nicht sprechen.

Wie steht München denn im Vergleich zum Rest der Republik da?

Gut. Bayern hat die niedrigste Arbeitslosenquote aller Bundesländer, im September waren es 4,2 Prozent gegenüber 6,4 Prozent im Bund (BMAS). Die Stadt liegt mit 5,7 Prozent damit zwar über dem Landkreis, das ist für eine Großstadt aber ganz normal. Aber natürlich ist auch München keine Insel.

Was die Stadt so resilient macht, ist meiner Meinung nach ihr sehr starker Mittelstand. Dort wird quer durch alle Bereiche gesucht. Große Konzerne können Kosten schneller über Personalabbau senken, der Mittelstand aber hält eher an seinen Leuten fest und versucht, sich gemeinsam mit ihnen durch schwierige Phase durchzukämpfen.

Was München außerdem abhebt, ist die große Branchendiversität unserer Stadt. Selbst wenn die Autoindustrie momentan Probleme hat, waren diese doch in den vergangenen Jahren auch sehr verwöhnt. Versicherer und IT-Unternehmen stehen nach wie vor recht stabil da. Wir haben einige wichtige Global Player in der Stadt und dazu eine lebendige Start-up-Szene. Überall wird gerade an KI getüftelt. Und es wächst ein neuer Branchenzweig heran: die Sicherheits- und Verteidigungstechnik. Immer mehr Unternehmen, die mit Rüstung früher gar nichts zu tun hatten, merken momentan, dass ihr Know-how hier gefragt ist, und nehmen diesen Bereich mit dazu oder satteln ganz um. Das meine ich, wenn ich sage, dass die Unternehmensdiversität die große Stärke dieser Stadt ist: Wenn eine Branche schwächelt, fängt eine andere einen Teil davon auf.

Wer hat auf dem Münchner Arbeitsmarkt gerade gute Karten, und wer tut sich eher schwer?

Dank KI und Sparmaßnahmen sehen wir einen Rückgang an Berufen, die am Bildschirm arbeiten, und einen Anstieg der Nachfrage an Fachkräften. Wer Hand anlegt, wird immer wichtiger. Man kann den Schweißer am Zug durch keine KI ersetzen, die Sachbearbeitung am Computer dagegen schon. Wir sehen gerade, dass viele Unternehmen im administrativen Bereich Personal freisetzen, manche verlagern ihre Buchhaltung inzwischen auch komplett ins Ausland. Die Zahlen der Arbeitsagentur passen dazu: Die meisten offenen Stellen in München entfallen auf fertigungstechnische Berufe.

Wenn Sie mich nach dem sichersten Beruf fragen, sage ich Elektrik und Elektronik. Diese Leute werden nach wie vor händeringend in der Automobilbranche, in der Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik und in der Mechatronik gesucht – eigentlich überall. Das ifo hat im September gerade bei der Elektrobranche deutlich bessere Erwartungen gemessen. Auch das Handwerk hat sehr viel zu tun und ist wieder attraktiver geworden. Einen guten Handwerker ersetzt man eben nicht so leicht. Das haben inzwischen auch viele junge Leute gemerkt; ich habe den Eindruck, dass sich wieder mehr für eine Ausbildung entscheiden, was ich schön finde!

Viele Stellen werden gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Wie findet man die guten Jobs dann überhaupt?

Je vorsichtiger ein Unternehmen ist, desto seltener schreibt es eine Stelle offen aus. Dazu wird gerade vor allem an den Personalabteilungen gespart, in vielen mittelständischen Betrieben macht nun die kaufmännische Leitung das Recruiting nebenher. Die hat schlicht keine Zeit, eine Anzeige zu schalten und sich dann durch einen Stapel Bewerbungen zu wühlen. Die braucht jetzt jemanden, weil die Aufträge für die nächsten drei Monate da sind und produziert werden müssen. In einem vorsichtigen Markt hilft es daher schon sehr, die Entscheider persönlich zu kennen.

Wir von EMMA Jobs München bekommen wohl auch aus diesem Grund sowohl von Unternehmen als auch von Bewerbern sehr viele Anfragen und haben aktuell einige wirklich spannende Stellen auf dem Tisch, die in keinem Portal geschaltet sind.

Was raten Sie jemandem, der unsicher ist, ob jetzt der richtige Moment ist?

Die Lage ist stabil genug, um sich zu bewegen. Ich würde aber gar nicht so sehr auf den Index schauen. Viel wichtiger ist doch Ihre persönliche Lage! Wie geht es Ihnen denn in Ihrem Job? Wenn die Antwort seit Monaten „nicht gut“ ist, ändert auch der nächste Konjunkturbericht daran wenig. München bleibt ein starker Ort zum Arbeiten, und gute Leute werden hier immer gebraucht.

Natürlich können wir den Markt nicht machen. Wir können dafür sorgen, dass er sich ein Stück in Ihre Richtung bewegt!

Frau Markwirth, vielen Dank für das Gespräch!

Danke Ihnen, bis zum nächsten Mal!

Sie möchten wissen, welche Münchner Unternehmen gerade einstellen und wie es um sie steht? Frau Markwirth und ihr Team am Stachus sprechen jede Woche mit Arbeitgebern aus München und der Region und freuen sich über Ihre Nachricht oder Ihren Anruf.